白雪公主七个小矮人
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第一訪談:守初心 葆本色
2019年11月08日 11:05:42 來源: 作者:

  □Q:本刊記者 逄潤鵬    A:安徽金水坊文化產業園黨總支書記、安徽三環科技發展集團董事長 金棕


  Q:從光榮退伍到成功創業,安徽三環科技發展集團(以下簡稱:三環科技)在您的帶領下不斷取得新的突破,請介紹下,三環科技的創業歷程和目前的業務布局。

  A:安徽三環科技集團創立于1992年,前身為安徽三環科技發展有限責任公司,旗下現有金水坊文化產業園、金水里文化產業園、金水臺文化產業園等9家獨立的法人公司,是一家以打造文化產業園、建設特色商業街區為龍頭,以軟件開發、生物科技、商貿投資、能源環保為抓手的民營企業集團,集團以黨建為引領,以黨組織為核心,銳意進取,改革創新,成果豐碩。集團公司及旗下企業先后獲得了“安徽省十三五改革試點單位”“安徽省特色街區”“安徽省科技創新備選單位”“合肥市先進單位”“合肥市文明單位”“合肥市級農業產業龍頭企業”、六安市“百企幫百村”優秀企業、包河區優秀基層黨組織等榮譽。

  黨的十八大以來,集團深入學習領會中央決策部署,圍繞“推進經濟轉型升級、優化城市功能布局、發展現代服務業”、“退二進三”政策,相繼打造了以徽文化為特色的安徽金水坊文化產業園、安徽金水里文化產業園,通過區域產業結構調整,完善城市建設配套設施,提供了近3000個就業崗位,帶動區域文化產業和服務業實現高質量發展。

  文化滋養心靈,文化涵育德行,文化引領風尚。下一步,三環科技將繼續發揮打造文化園區的經驗優勢,將底蘊厚重的傳統文化、充滿活力的創新文化和旗幟引領的黨建文化有效結合,不斷提升“金水”文化產業園的品牌影響力。

  Q:據說,您有兩個心愿,一個是讓孩子能夠上學,另一個是讓老人安心養老。為了這兩個心愿,您帶領三環科技一手開展產業扶貧,一手開展居家養老項目。請介紹下,目前,三環科技產業扶貧和居家養老項目的發展情況。

  A:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。尊老愛幼一直是中華民族的傳統美德。我是一名黨員,一名退役老兵,更應帶頭弘揚。“責任在心,擔當在行”,近年來,我帶領黨總支一班人,愛老學老,助學敬老,通過開展“情系友誼、筑夢未來”“一對一”幫扶活動,陪伴轄區內100名特困家庭、孤寡老人吃年飯,先后贍養7位烈士父母,招納16名復退軍人就業,撫養9名孤寡兒童,資助革命老區和貧困地區35名失學兒童重返校園,我們還為汶川地震等災區捐款捐物,累計折合人民幣600余萬元,以實際行動回報社會。

  產業扶貧上,我以蕪湖路街道商會會長身份組織商會成員單位赴六安市裕安區了解當地企業發展狀況,協助會診企業疑難問題,幫助企業走出困境,幫助困難家庭安排就業崗位。組織安醫附院、安徽中醫大等醫療單位專家16人前往六安市裕安區韓擺渡鎮王橋村,為群眾義務看病,免費送藥。

  我們發展養老產業,不是為了獲取收益,而是為了更多地承擔一些社會責任。針對轄區老城區鰥寡老人多、貧困家庭多、老舊企業多的特點,我們聯合合肥市包河區蕪湖路街道,投資800多萬元對原合肥手表廠廢棄的子弟學校進行升級改造,創建了金玫瑰居家養老服務中心,按照PPP“1+X”模式,為轄區內老人提供了學習、娛樂、健身、休閑活動場所。為更好地服務老人,我們還與合肥仁愛醫院合作,在養老中心開辦了中醫門診,用傳統醫學為老人解除病痛;啟動“金玫瑰-惠民為老智慧化養老工程”、舉辦“情滿九月九、健康幸福行”等一系列活動,為部分孤寡老人、獨居老人免費配發智能健康腕表。

  當前,以金玫瑰居家養老服務中心為基地,我們還投資135萬元在合肥市包河區蕪湖路街道桐城路創辦“社區大食堂”和南園助餐點,解決社區老人就餐難、就餐遠的難題;投資60萬元設立社區“閱讀空間”,為老年人購買和訂閱1萬多份書報雜志,初步構建了“1+N”養老服務體系。

  下一步,我們計劃加快智慧養老服務模式布局,不斷提升養老產業科技含量。在智能家居、智能可穿戴設備、智慧社區、智慧醫療上做文章,利用感知化、智能化手段,構建實時監測、智能預警、快速響應的生活環境,保障老年人的健康安全。

  Q:作為企業黨組織書記,您曾說,想讓每個黨員都找到“家”,并一直重視黨員在企業發展中先鋒模范的發揮。請問,三環科技黨組織是如何通過發揮黨建引領作用,助推企業創新發展的?

  A:“黨建強則企業強”,非公企業黨建工作可以指導企業發展、增強企業活力、發掘企業潛力、構建文化格局。開展非公黨建,是我們企業管理中的重要工作,我們充分認識到非公企業黨建工作的重要性,通過唱響黨建工作主旋律,引領企業全面發展。我認為,非公企業黨建工作,不能只停留在過過組織生活、抓抓黨員教育管理的層面;不能建立了黨組織,沒有后續的工作。非公企業黨組織要宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展。總結我們公司非公企業黨建工作,有以下幾點深刻體會:一是堅持黨的領導,唱響主旋律。要加強非公企業思想政治建設,鞏固黨的執政基礎,要旗幟鮮明地擁護黨的領導,要宣傳黨的路線、方針、政策,唱響主旋律,以黨建引領企業全面發展。二是豐富組織生活,拓展黨建外延。加強和建立黨組織相關制度,完善黨員情況登記,會議記錄和黨員檔案,落實“三會一課”制度。要組織黨員開展豐富多彩的黨日活動,寓教于樂,明理于事。三是創新工作載體,營造黨建氛圍。要營造“處處是課堂,時時受教育”氛圍,讓黨員在耳濡目染中陶冶情操,增強黨員榮譽感、使命感,不斷提升黨建活力。四是發揮黨建作用,堅定理想信念。組織青年員工開展“不忘初心、牢記使命、重返老山、緬懷英烈”活動,培養廣大員工樹立遠大的理想,堅定為人民服務信念,去實現人生價值。

  Q:據介紹,雖然退伍多年,但您對黨、對軍隊始終保留著特別的感情,三環科技也為許多退管黨員和退伍軍人及家屬提供了就業崗位。請介紹下,這份“初心”背后的故事是什么?

  A:我們黨的初心和使命,是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。沒有共產黨就沒有新中國,沒有黨就沒有我的今天。我是一名普通黨員,一名退役軍人,對黨忠誠是我的最大信仰、最高追求。多年來,無論自己走南闖北、扛槍打仗、從政經商,還是經歷酸甜苦辣,但對黨的感情、對黨的熱愛、對黨的忠誠始終沒有變,發揮黨建引領作用,確保企業保持正確發展方向、培養員工堅定理想信念,聽黨話,跟黨走,始終是我畢生的追求。

  堅定信念需要我永葆本色。為此,我在集團扎扎實實抓黨建,注重把黨建工作與企業經營緊密結合,發揮黨建“紅引擎”“助推器”作用,引領企業不斷登上新臺階。通過把黨建工作與企業文化緊密結合,營造了濃厚的企業黨建氛圍,引領企業文化健康發展;把黨建工作與企業社會責任緊密結合,努力為群眾排憂解難,把黨的溫暖送到百姓心中。三環科技做到了哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。此外,我還在集團創辦了《紅旗飄飄》黨刊;在園區精心打造了企業黨建文化長廊,建立黨建宣傳櫥窗,叫響“為黨旗爭光、為企業增效”“我是黨員、請向我看齊”等口號,引導黨員員工不斷發揮先鋒模范作用,積極履行社會責任。

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  【人物簡介】

  金棕

  安徽金水坊文化產業園黨總支書記、安徽三環科技發展集團董事長、合肥市包河區人大代表、合肥市包河區蕪湖路街道商會會長、合肥市含山商會會長,曾獲合肥市包河區首屆優秀中國特色社會主義事業建設者、合肥市包河區助人為樂“包河好人”、合肥市第六屆優秀中國特色社會主義事業建設者等榮譽。

  【他們說】

  三環科技發展集團總經理 許永傳:金棕書記信念堅定,對黨忠誠,他對黨的感情浸透在骨子里,融化在血脈里,至誠至愛,堅如磐石。他常說,非公企業抓黨建,就是講故事,講非公企業自強不息、拼搏奮進、充滿豪氣、淬煉自信的擔當故事,講一路奔跑、風雨兼程、不敢懈怠、跋山涉水的創業故事。既要講好企業發展、壯大的成功故事,也要講倒閉、破產,流血、流淚的失敗故事;既要講光彩照人的輝煌歷史,也要講充滿競爭的嚴峻現實,要講得讓大家感慨、動情,講得和企業融為一體,幸福共同分享,艱難共同擔當,這樣的企業才會上下同心,無往而不勝,才能真正發揮黨建的引領作用。

  三環科技發展集團生物公司副總經理 王福平:“群雁高飛靠頭雁,船載萬斤靠舵人”。金棕同志身上始終充滿著正能量。他始終教育引導員工愛黨、愛國、愛家、愛企業、愛群眾,聽黨話,跟黨走,始終保持企業發展不偏向;他的身上還充滿了企業家精神,從職工群眾最關切的地方抓起,以實打實、心貼心的舉措發展企業、幫員工致富;他還有著濃烈的家國情懷,以看得見、摸得著具體付出為政府排憂解難,為群眾分憂解愁,想政府之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需。

  【記者手記】

  愛管“閑事”的老板

  對面兒童醫院的車子停不下了,他看不下去,要管!

  隨子女進城務工的困難老黨員沒有生活著落,他看不下去,也要管!

  雖然退伍多年,他的言談舉止依舊是一貫的“軍人范”。

  愛“管閑事”、關心老人和孩子,他一直如此。

  他曾說,自己有兩個心愿,一個是讓孩子能夠上學;一個是讓老人安心養老。

  他,就是安徽金水坊產業園黨總支書記、安徽三環科技集團董事長金棕。

  金水坊產業園對面是兒童醫院,每天送病人來看病的車子因為停車難,不僅讓家長心急如焚,也讓整條馬路形成“腸梗阻”。為了解決這個難題,金棕向產業園的業主挨家挨戶做工作,希望大家能夠將車位擠出來幫助家長們停車。

  “一開始,大家都很抵觸,怕車子停進來影響產業園的工作秩序。有些業主工作實在做不通了,我就只好自己出錢租下來,再免費提供。”金棕苦笑道。

  慢慢地,孩子家長習慣了看好病到產業園的飯店吃飯,到文化休閑、健身娛樂、中醫養生等單位消費,這樣一來,產業園內許多單位的業績就被帶起來了。

  “再后來,我就不需要租車位了,大家都主動將剩余車位共享出來。”金棕笑道,非公黨建要學會“講故事”,跟大家講創業創新的故事。

  在金水坊產業園有一家“特色”飯店,店里的服務員都是清一色的中老年人。

  “最初,我請他們幫助解決兩位老年人在后堂保潔或者擇菜的工作,他們答應得非常勉強。后來發現,老年人不僅干活踏實成本低,還不像年輕人那樣,一有時間就玩手機。于是,慢慢地就將這兩位老人從后堂安排到了前堂。再然后,他們店里的服務員全是中老年人了……”金棕介紹,通過跟業主講故事的方式,產業園內為不少中老年人提供了服務性工作崗位。

  如今,在金水坊產業園的日常工作招聘中,黨員、退伍軍人、貧困家庭人員優先錄用。說起原因,金棕表示,作為一名黨員,首先要講好黨的故事。黨的初心使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。咱有多大能耐就干多大事,干一天就要讓大家的生活水平提高一些,讓身邊的黨員群眾真正感受到黨組織的關懷。

責任編輯: 之夅
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